宝洁云山宣讲，NO.1的概念
2007.9.20 Thursday
闪亮的镁光灯下，宝洁人说，这是他们今年在全中国的第一场宣讲，我默想，这也是广外今年迎来的第一场宣讲，而我，刚好坐在了第一排。
走向云山会堂时，我的心情是平静的，不像其他同学般怀有那般热切的盼望。
我知道自己为何丝毫不兴奋：首先，我从来都是胸无大志，因而从来没有对未来职业的理想和憧憬，自然不会对宝洁心存向往；其次，我听过很多人对外企不好的描述，什么福利不好，加班太多，资本主义榨取剩余价值之流的观点，而对外企工作生活最真实、形象的认识，来自今年我和婶婶的一次谈话，谈及公务员和外企工作，她说：在公务员系统也许你即使不怎么努力也能很好混，即使什么都不做，混十年以后往往也能有更进一步的发展。但在外企，十年以后，当你刚三十来岁正值壮年的时候，却可能要面对职业生涯的二次选择，你的热情减退，远不及公司新招的员工，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，你该何去何从？而另一方面，在外企工作的前几年，同学聚会上，最威风的也许是你，因为外企给你很好的待遇，你出入的都是最高级的场所，住的都是最顶尖的酒店，你很可能会去很多地方很多国家……
坐在云山会堂的第一排，看的景象是清晰的，听的声音是真实的，感受的气氛也是第一线的，但我依然，心境平静。
第一个演讲的宝洁人是广外小语种出去的袁园师姐，演讲主题为：me company，主要是教导我们发掘自己的优势，经营自己的职业生涯，同时还介绍了宝洁公司的purpose, values, principles，然后最后是把宝洁网申的网址打出在大屏幕上作为结束。
第二个演讲的宝洁人是杨珊珊师姐，广外师弟妹中的功臣，连续四年跑回广外作宝洁宣讲，据她所说第一年只有她和另外一个师姐傻傻地跑回来，而到了去年，感动了公司，派出大量员工同行。现在她已经是海飞丝的品牌经理，牛人一个。去年我没有参加宝洁宣讲，只在Lubbic的照片里看见过这个师姐，很神奇地，到了今年我还记得那张照片上的她戴着粗框眼镜，长发披肩（今晚则是扎起），人很高，照片中的她让我以为她是很cool的一个人。然而今晚的她，让我感觉很亲切，她是个很活泼、爽朗的人，给我们讲了很多她在宝洁的故事，甚至连她出丑的故事都不吝于和我们分享。她的PPT也是全场最醒目最漂亮的，花花绿绿的布满了宝洁各品牌的LOGO，PPT里面插了一幅GIF图片，是一只企鹅走着走着被另一只企鹅拍到一头撞进了冰洞里，而在那只走动的企鹅后方还站着一群企鹅，图片上，用箭头写出了各企鹅代表的人群：站在后方的是previous peers，走动的那只企鹅是the promotee（被提升者），拍人家进水的那个企鹅是the new peers。她笑着、结合着那张动画形象地给我们讲述了她刚入宝洁时的经历，看得出来，当她讲述这些往事时，她是由衷地笑不住口。
然后，她还讲述了她在宝洁这么多年来的职业生涯发展，一直讲述到现在她出任品牌经理。最后，她说去年她带了好多小礼品来现场派发给大家，今年没有带，就送几条她个人总结的成功经验给大家作为礼物，她让大家拿出纸笔记录，然后在台上念：
1、 注意和倾听，多留心生活，才能在工作中，成为一个有创意的人；
2、 做一个很有热情的人
3、 订阅一个较难达到的目标，在短期内尽快完成；
4、 组织一次活动并带上你不喜欢的人，这能锻炼你的领导、协调能力（如组织大家去逛一次街也算是组织活动，记得带上你不喜欢的人）
5、 每星期花半小时、每月花一小时、每季度花一小时，用笔写下来：我有什么收获。
在杨珊珊后面上去的那个丁照望，是销售部，大中华区婴儿护理品类经理，他笑着说他就是杨珊珊口中多次提及的丁经理。相比之下，他的PPT显得异常简单，只有三页，上面只写了他在过去10年间在宝洁的职位变化。他的讲座主题是：my story。最让人印象深刻的，是他讲述的早期在宝洁公司工作的艰辛，还有后来由于工作关系经常坐飞机，认识了一位空姐，后来结了婚。他说，他毕业时有个愿望，希望在30岁之前成为他们班同学中最高收入的人，而在宝洁，他这个愿望从他一毕业就实现了，一直实现到现在。而另一方面，事业有成之余也想有个漂亮的妻子，而现在他的妻子是上海东方航空公司里最年轻的乘务长。现场掌声一片……的确，在他身上，宝洁那句where your dreams come true体现得淋漓尽致。
丁经理大方地笑着说，在当上大中华婴儿护理品类经理之前，他的名字在百度是搜不出来的，当上经理后就搜出很多搜索结果了。他以自身的事例，娓娓动听地告诉我们，他的10 years in P&G, it’s not just about business, but about life.他还告诉我们，加入宝洁，是在商业领域走到最高点，因为宝洁把营销研究得这么透彻，这么专业，它总是走在整个行业的前沿和高端。即使让麦肯锡站在我们前面，我们依然能感到自己的高度。
丁经理的工作生活，就是在销售工作中，不断地体现自己的价值。在宝洁工作的第三年开始，他不断接到很多猎头公司的电话，想以更高薪把他挖走，但他从不动摇。每个宝洁人都深爱着这个企业的文化，那种对人的关怀、对每个员工的关怀，每个宝洁人都面临无数诱惑。
最后一个演讲的宝洁人是赵鹏师兄，广外03级法学院外交专业毕业，进了消费者和市场研究部（CMK）当助理研究经理。他演讲完毕后，把PPT定格在放映结束的那一片黑色，舞台的灯不再耀眼，而是打得较暗，让我忽然有举起相机拍下这一幕的冲动——这是繁华落尽，掀起一轮提问热潮前的片刻宁静，P & G 的宣传条幅挂在幕布的高处，P & G Were your dreams come ture! Campus recruiting。蓝色的条幅尤为醒目，和这幽暗的灯光却也相衬。
就是那一刻，坐在第一排的我揉着仰望台上仰望得累了的脖子和眼睛，内心感叹，每年此时，有多少人冲着宝洁的名气，垂涎宝洁的高薪，看着宝洁人的风光，蜂拥而至。然而又有几人，真正用心探寻自己的价值观和宝洁的核心价值观是否匹配（须知正如袁园师姐所说如果不匹配，会导致即使进入了该公司也工作得不快乐）？又有几人，会用心去真正了解外企工作的生活，而非把认识停留在高薪的层面？又有几人，会真正用心去思考自己想要怎样的一种生活，怎样的一种职业，怎样的一种人生？
有句话说得很好：You are looking for a career, not only a job. 只是没几人会用心去记住，去思考……
